当センターにおける処遇改善に関する取り組みにつきまして、以下の通り公表いたします。
入職促進に向けた取組：職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施をしています。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援：研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動をしています。
やりがい・働きがいの構成：ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善、支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供をしています。
- 「ここもど」について知りたい
- まずは見学してみたい
- 利用希望がある